Karina van Leersum is als teamleider Capaciteitsmanagement verantwoordelijk voor een team van capaciteitsmanagers die zich richten op het vervullen en acquireren van detacheringsvragen van onze opdrachtgevers.
Als bedrijfskundige en arbeidsmarktprofessional heeft zij meer dan tien jaar ervaring met werving & selectie.
Sinds 2001 is Karina werkzaam bij DHV, waarvan zij de eerste vier jaar de functie van recruiter heeft bekleed. In deze rol was zij verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van arbeidsmarktcommunicatie en werving & selectie van alle soorten functies binnen DHV.
Eind 2005 heeft Karina de overstap gemaakt naar de unit Integraal Project Management waar zij als consultant Capaciteitsmanagement grote multidisciplinaire projecten onder haar beheer heeft.